Barometrul pieței europene a muncii aprilie 2022: piața europeană a forței de muncă este încă pe calea redresării, în ciuda războiului dintre Rusia și Ucraina
În ciuda războiului din Ucraina, Barometrul pieței muncii europene crește din nou în aprilie 2022 pentru a patra oară consecutiv. Comparativ cu martie, indicatorul lider al pieței muncii al Rețelei europene a serviciilor publice de ocupare a forței de muncă și al Institutului de Cercetare a Ocupării Forței de Muncă (IAB) urcă cu un punct, până la 104.4 puncte, atingând astfel a treia cea mai mare valoare de la începutul seriei cronologice în vara anului 2018.
În aprilie, a doua valoare a barometrului indicatorului principal de la începutul războiului din Ucraina a crescut în majoritatea țărilor participante față de martie sau a rămas neschimbată. Toate țările ale căror barometre au scăzut în martie s-au amplificat din nou în aprilie, existând în prezent doar abateri destul de mici între valorile barometrului pentru țările participante.
Multe servicii europene de ocupare a forței de muncă văd în prezent perspectivele piețelor muncii din țările lor într-o lumină la fel de pozitivă raportează Enzo Weber, șeful prognozei IAB.
Perspectivele de dezvoltare atât a șomajului, cât și a ocupării forței de muncă în următoarele luni continuă să se îmbunătățească în general. Cu toate acestea, există riscuri mari în ceea ce privește potențiala extindere geopolitică în continuare a crizei din Ucraina sau oprirea aprovizionării cu energie. Subindicatorul pentru evoluția cifrelor șomajului ajustat sezonier crește cu 1.1 puncte până la 103.7 puncte față de martie. Prin urmare, valoarea continuă să semnaleze o scădere a șomajului în lunile următoare.
Subindicatorul pentru creșterea ocupării forței de muncă crește cu 0.8 puncte până la 105 puncte, situându-se clar în intervalul pozitiv.
În ciuda eșecurilor din cauza războiului din Ucraina, piața europeană a muncii este încă pe calea redresării, subliniază Weber.
Barometrul European al Pieței Muncii este un indicator lunar principal bazat pe un sondaj realizat de agențiile locale sau regionale de ocupare a forței de muncă în 17 servicii publice de ocupare a forței de muncă participante. Sondajul a fost realizat în comun de serviciile de ocupare a forței de muncă și IAB din iunie 2018. Țările participante includ Austria, Bulgaria, Cipru, Republica Cehă, Danemarca, Belgia-DG, Belgia-Flandra, Germania, Islanda, Liechtenstein, Lituania, Luxemburg, Malta, Polonia, Portugalia, Elveția și Belgia-Valonia. În timp ce componenta A a barometrului indică dezvoltarea cifrelor șomajului ajustate sezonier pentru următoarele trei luni, componenta B prognozează tendințele ocupării forței de muncă. Media componentelor „șomaj” și „ocupare” constituie valoarea totală a barometrului.
Acest indicator oferă astfel o perspectivă asupra dezvoltării generale a pieței forței de muncă. Scara variază de la 90 (dezvoltare foarte slabă) la 110 (dezvoltare foarte bună). În primul rând, se determină un scor barometru pentru fiecare dintre serviciile de angajare participante. Barometrul european este apoi derivat din aceste scoruri naționale sub forma unei medii ponderate.
